Anlagenmechaniker (w/m/d) – Schwerpunkt Lüftungstechnik
Kennziffer: Alle Berufe außer Ärzte (mit Berufsurkunde)
Für die Abteilung Bau und Technik im Bereich Betriebstechnik der Kliniken des Landkreises Lörrach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n
Anlagenmechaniker*in (w/m/d) – Schwerpunkt Lüftungstechnik
Als Anlagenmechaniker*in HKLS mit Schwerpunkt Lüftungstechnik arbeiten Sie mit modernen Technologien und tragen maßgeblich zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs unserer technischen Anlagen bei. Sie übernehmen Verantwortung für die Wartung, Optimierung und Instandhaltung unserer lüftungstechnischen Systeme an unseren Klinikstandorten – auch im Hinblick auf unseren geplanten Umzug im Jahr 2026 in das neu entstehende Zentralklinikum. Dort erwartet Sie eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung mit modernster technischer Gebäudeausstattung.
Anlagenmechaniker*in (w/m/d) – Schwerpunkt Lüftungstechnik
Als Anlagenmechaniker*in HKLS mit Schwerpunkt Lüftungstechnik arbeiten Sie mit modernen Technologien und tragen maßgeblich zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs unserer technischen Anlagen bei. Sie übernehmen Verantwortung für die Wartung, Optimierung und Instandhaltung unserer lüftungstechnischen Systeme an unseren Klinikstandorten – auch im Hinblick auf unseren geplanten Umzug im Jahr 2026 in das neu entstehende Zentralklinikum. Dort erwartet Sie eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung mit modernster technischer Gebäudeausstattung.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Wartung, Instandhaltung und Optimierung von Lüftungsanlagen und lufttechnischen Einrichtungen
- Analyse, Dokumentation und Beseitigung von Störungen an raumlufttechnischen Anlagen (RLT)
- Sicherstellung des hygienisch einwandfreien Betriebs gemäß den Vorgaben der VDI 6022 sowie weiteren relevanten Normen und Vorschriften
- Mitwirkung bei der Umsetzung technischer Projekte im Bereich Lüftung / RLT
- Koordination und Überwachung externer Dienstleister*innen im Rahmen von Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Unterstützung bei der Betreuung weiterer gebäudetechnischer Anlagen (Heizung, Sanitär, Klima)
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (Teamgröße: 14–16 Personen)
Wir wünschen uns:
- Eine Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt oder Erfahrung im Bereich Lüftungstechnik
- Fundierte Kenntnisse in der Wartung und im Betrieb von Lüftungs- und raumlufttechnischen Anlagen
- Idealerweise erste Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in der Krankenhaustechnik
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst
Wir bieten Ihnen:
- Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Relevanz für den Klinikbetrieb
- Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD sowie betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
- Ein engagiertes Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
- Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine langfristige Perspektive durch den geplanten Umzug in das neu entstehende Zentralklinikum im Jahr 2026 – mit modernster technischer Ausstattung und neuen Arbeitsstrukturen
- Zuschuss zum Jobrad oderJobticket (Deutschlandticket)
- Leben und Arbeiten in einer landschaftlich reizvollen Region mit hohem Freizeitwert – nahe der Städte Basel, Mulhouse und Freiburg
Weitere Informationen:
Ansprechperson | Bereich | T 07621 / 416 –
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Über die Kliniken des Landkreises Lörrach
Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair.
Mit jährlich ca. 27.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren drei Standorten in Lörrach und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.
Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den „Lörracher Weg 2.0“ gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre 2026 mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten.
Mit jährlich ca. 27.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren drei Standorten in Lörrach und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.
Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den „Lörracher Weg 2.0“ gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre 2026 mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten.
„Das Team ist sehr gefestigt und zeigt einen starken Zusammenhalt.“
Janine-Isabelle Hüls – Pflegefachkraft
„Unsere größte Stärke ist die positive Einstellung zur Arbeit.“
Patientenbegleitung
„Wenn es um das Wohl des Patienten geht, dann zieht das ganze Team an einem Strang.“
Fr. Zenker – Sekretariat
„Gutes Teamwork ist für mich der wichtigste Faktor.“
Fr. Seeger – Sekretariat
