Stabsstelle Brand- und Katastrophenschutz (w/m/d)
Für die Kliniken des Landkreises Lörrach suchen wir standortübergreifend ab sofort oder nach Vereinbarung in Vollzeit oder Teilzeit eine
Fachkraft für die Stabsstelle Brand- und Katastrophenschutz (w/m/d)
Fachkraft für die Stabsstelle Brand- und Katastrophenschutz (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmung der Aufgaben als Brandschutzbeauftragte/r (DGUV 205-003) sowie Mitwirkung in der Krankenhauseinsatzleitung
- Verantwortlich für die Weiterentwicklung des Krankenhausalarm- und Einsatzplanes sowie des Notfall- und Krisenmanagements
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung baulicher, technischer und organisatorischer Maßnahmen zur Verbesserung des Brand- und Katastrophenschutzes
- Beratung und Unterstützung aller am Brand- und Katastrophenschutz beteiligten Bereiche sowie enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Einsatzverantwortlichen und externen Partnern
- Schulungen über Brand-, Unfall- und Gesundheitsgefahren sowie Vermittlung geeigneter Präventions- und Schutzmaßnahmen
- Regelmäßige Begehungen und Kontrollrundgänge, um die Einhaltung von Brandschutz- und Sicherheitsvorgaben sicherzustellen
- Beurteilung von Brandgefährdungen in Gebäuden und Arbeitsbereichen sowie Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Brandschutz oder Sicherheitstechnik oder einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Brandschutz / Notfall- und Krisenmanagement
- Ausbildung zur/zum Notfall- und Krisenmanager/in wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in den relevanten Rechtsvorschriften und Regelwerken zum Brandschutz
- Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine ausgeprägte service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auf sicherheitsrelevante Fragestellungen schnell und kompetent zu reagieren
Wir bieten Ihnen:
- Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team
- Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Durch das neu entstehende Dreiland-Klinikum 2026 bietet sich Ihnen die Möglichkeit zur Mitarbeit an einem spannenden Projekt zu einem modern ausgestatteten Klinikum
- Digitales und interprofessionelles Arbeiten mit flachen Hierarchien
- Zuschuss zum Jobrad oder Jobticket (Deutschlandticket)
- Angebot einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung über die PlusCard "Wir für Gesundheit"
- Leben und Arbeiten in einer Region mit hohem Kultur- und Freizeitwert im Südschwarzwald, in unmittelbarer Nähe zu Basel, Mulhouse und Freiburg
Weitere Informationen:
Thomas Schumacher | Direktor Facility Management | T 07621 / 416 – 8803
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Über die Kliniken des Landkreises Lörrach
Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair.
Mit jährlich ca. 27.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren drei Standorten in Lörrach und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.
Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den „Lörracher Weg 2.0“ gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre 2026 mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten.
Mit jährlich ca. 27.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren drei Standorten in Lörrach und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.
Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den „Lörracher Weg 2.0“ gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre 2026 mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten.
„Das Team ist sehr gefestigt und zeigt einen starken Zusammenhalt.“
Janine-Isabelle Hüls – Pflegefachkraft
„Unsere größte Stärke ist die positive Einstellung zur Arbeit.“
Patientenbegleitung
„Wenn es um das Wohl des Patienten geht, dann zieht das ganze Team an einem Strang.“
Fr. Zenker – Sekretariat
„Gutes Teamwork ist für mich der wichtigste Faktor.“
Fr. Seeger – Sekretariat
