Personalsachbearbeiter*in / HR Specialist (w/m/d)
Kennziffer: G 423 VD Pers
Die Kliniken des Landkreises Lörrach verfügen über ein breites medizinisches Versorgungsangebot
an den drei Standorten Lörrach, Schopfheim und dem St. Elisabethen Krankenhaus. Durch die zusätzliche Einrichtung von spezialisierten Kompetenzzentren steht für unsere Patienten ein umfassendes Versorgungsangebot auf hohem Niveau zur Verfügung.
Auf dem Gesundheitscampus im Osten der Stadt Lörrach entstehen bis 2025 das Zentralklinikum Lörrach mit 677 Betten und acht Tagesklinischen Plätzen und das Zentrum für seelische Gesundheit mit 142 Betten und 17 Tagesklinischen Plätzen sowie ein Fachärztezentrum mit unterschiedlichsten Disziplinen.
Sind Sie gut durchorganisiert, kommunikativ und zuverlässig und haben Lust auf interessante und abwechslungsreiche Aufgaben? Dann sind Sie bei uns richtig. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit ab sofort oder nach Vereinbarung einen
HR Specialist Personaladministration (w/m/d)
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team
- Eine umfassende Einarbeitung und individuell abgestimmte Fort -und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell, das auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist, um eine gute „Work-Life-Balance“ zu schaffen
- Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
- Möglichkeit zur Hospitation
Ihr Aufgabengebiet:
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Stamm- und Benutzerdatenpflege im Gehaltsabrechnungsprogramm und Dienstplanprogramm, sowie Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern
- Mitwirkung bei Projekten im Personalservice
- Allgemeine administrative Aufgaben wie das Ausstellen von Arbeitsverträgen, etc.
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
- Erfahrung im Personalwesen und Kenntnisse in der Zeitwirtschaft
- Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht
- Idealerweise Erfahrung im Abrechnungsprogramm P&I LOGA
- Sichere MS-Office Anwenderkenntnisse
- Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Weitere Informationen:
Dana-Janina Paul | Stellvertretende Leitung Personal | T 07621 / 416 – 8044
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe der Kennziffer.
Bitte bewerben Sie sich mit einer zusammengefügte PDF Datei an bewerbung@klinloe.de
Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH | Personalservice | Spitalstraße 25 | 79539 Lörrach
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Über die Kliniken des Landkreises Lörrach
Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair.
Mit jährlich ca. 35.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren drei Standorten in Lörrach und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.
Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den „Lörracher Weg 2.0“ gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre 2025 mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten.