Betriebsrat
Praktikum und FSJ

Personalentwicklung

Die Anforderungen an unsere Mitarbeiter sind sehr vielfältig und entwickeln sich sehr dynamisch – gerade in unseren Kliniken, wo wir mit vier Häusern auf dem Weg zu einem gemeinsamen Zentralklinikum sind. Daher kommt der Personalentwicklung (PE) eine ganz besondere Bedeutung zu. Unsere systematische Personalentwicklung (PE) leitet sich aus den übergeordneten Unternehmenszielen ab – Förderung einer hohen Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit , Qualität sowie Wirtschaftlichkeit - und basiert auf unserer werteorientierten Führungs- und Unternehmenskultur.

Mit unserer Personalentwicklung

  • befähigen wir unsere  Mitarbeiter und Vorgesetzte, die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen zu bewältigen.
  • schaffen wir Rahmenbedingungen für vernetztes Lernen, Lernen am Arbeitsplatz und selbstgesteuertes Lernen.
  • bieten wir unseren Mitarbeitern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie interdisziplinär & modular gestaltete Maßnahmen
  • schaffen wir transparente PE-Prozesse und verbindliche PE-Instrumente.

Da unsere Zusammenarbeit auf den von unseren Mitarbeitern selbst erarbeiteten Werten (Link) basiert, orientieren wir uns auch bei der Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen in hohem Maße daran.

Das Konzept der Personalentwicklung wird stetig an die aktuellen Herausforderungen angepasst und das Angebot entsprechend erweitert. Wir laden unsere Mitarbeiter ein, sich aktiv an ihrer Entwicklung zu beteiligen und erhalten so wertvolle neue Impulse für unsere Arbeit.

Das aktuelle Angebot der Personalentwicklung umfasst unter anderem:

  • Kommunikationstrainings wie Achtsame Kommunikation, Motivierende Gesprächsführung und Die 7 Stufen der Deeskalation
  • Arbeiten im Team
  • Führung / Selbstführung
  • Fachspezifische Fortbildungen in den Bereichen Sprachen, IT sowie Pflege und Medizin
  • Onboarding-Konzepte
  • E-Learning Angebote sowie Pflichtfortbildungen

Sprechen Sie mich an, wenn Sie Fragen zu den Angeboten der Personalentwicklung haben.

 

Beate Bayer
Personalentwicklerin
Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH
T +49 7621 416 8718
F +49 7621 416 8823
Bayer.Beate@klinloe.de

Stellenangebote

Aktuelles

Umzug des Klinikstandortes Rheinfelden findet wie geplant am 19. April statt. Ab 16.00 Uhr an diesem Tag sind die Türen der Klinik geschlossen.

Das Darmkrebszentrum der Kliniken des Landkreises Lörrach wurde von der Deutschen Krebs­gesellschaft (DKG) erneut zertifiziert. Seit der im November 2014 erstmals erfolgten Zertifi­zierung garantieren jährliche Über­wachungs­audits der DKG eine anhaltend hohe Qualität bei der Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Darm­tumoren. Spezialisten verschie­dener medizinischer Disziplinen wirken zusammen, um den individuell passenden Therapie­ansatz zu finden und die Betroffenen bestmöglich durch die Phase der Therapie und der Nachsorge zu begleiten.

Max Mustermann
Erika Mustermann
Fr. Zenker
Fr. Seeger
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Ihre Kliniken informieren – Atemwegsinfektionen

Liebe Besucher,

schützen Sie sich, Ihre Angehörigen und unsere Mitarbeitenden: Sollten Sie unter einer akuten Atemwegsinfektion leiden, z. B mit Schnupfen oder Husten, so bleiben Sie bitte zuhause. Sollte Ihr Besuch in der Klinik trotzdem erforderlich sein, tragen Sie bitte zum Schutz aller einen Mund-Nasen-Schutz.

Für alle Besucher gilt unsere Bitte:

  • Desinfizieren Sie Ihre Hände beim Betreten und Verlassen der Klinik
  • Beachten Sie die Besuchszeiten von 13 –19 Uhr

Vielen Dank für Ihre Unterstützung!


Bitte beachten Sie:
Am Wochenende des 19. Aprils zieht das Krankenhaus Rheinfelden um.
Sie finden dann Ihre Ärzte und die Teams an den Standorten Lörrach und Schopfheim.

Wir sind weiterhin für Sie da!


Ihre
Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus

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