Fachweiterbildungen in der Pflege
Selbstverständlich durchlaufen Sie zu Beginn Ihrer Tätigkeit bei uns eine strukturierte, von Praxisanleitern / Mentoren begleitete fachliche Einarbeitung, die sich an Ihren individuellen Vorkenntnissen orientiert. Zum Kennenlernen unseres Hauses bieten wir allen unseren neuen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen einen Willkommenstag / Willkommensmappe an. Hier erhalten Sie wichtige Informationen über unsere Klinik und können diesen Tag dazu nutzen, andere neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.
So vielfältig wie Ihr Aufgabengebiet, so vielfältig sind Ihre individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns. Basis für Ihre Entwicklung ist unser Pflege Kompetenzmodell
Fachliche Laufbahn:
Onkologie
Palliativ
Pflegeexperte Chest Pain Unit
Pflegeexperte Stoma / Kontinenz / Wunde
Psychiatrie
Psychosomatik
S3 Sedierungskurs
Sachkunde Endo
Schmerzmanagement
Stroke Nurse
Studiengang Pflege-Wissenschaft
Wundmanagement
Zercur Geriatrie
Führungslaufbahn:
Stationsleitung
Health Care Management
Junior Leitung
Fachwirt für Organisation und Führung
Studiengang Pflegemanagement
Pädagogische Laufbahn:
Deeskalationsmanagement (Trainer)
Praxisanleitung
Studiengang Pflege-Pädagogik
Neben der Möglichkeit von stationsübergreifenden Hospitationen bietet unsere Personalentwicklung weitere fachliche sowie überfachliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Teilnahme an diesen Angeboten ist für unsere Mitarbeiter kostenlos und findet zum Großteil während der Arbeitszeit statt.
Wir beraten Sie gerne, welche dieser Weiterqualifizierungen Ihren Interessen und Potentialen entspricht.
Frau Dubravka Kavur Pflegedirektorin der Kliniken des Landkreises Lörrach
Herr Michael Meisterhans Pflegedienstleiter des St. Elisabethen-Krankenhauses
Frau Ronja Wiesmüller OP Managerin der Kliniken des Landkreises Lörrach
Stellenangebote
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Mitarbeiter Hol- und Bringdienst (w/m/d)
Kennziffer: D 324 WD Haus – Wirtschaftsdienst
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Leitung Controlling (w/m/d)
Kennziffer: G 1924 VD Cont – Verwaltungsdienst
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Mitarbeiter/in System Engineering
Kennziffer: G 1824 VD IT – Verwaltungsdienst
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Werkstudent Human Resources (w/m/d)
Kennziffer: G 14 VD Pers – Ausbildung & Studium
„Das Team ist sehr gefestigt und zeigt einen starken Zusammenhalt.“
Janine-Isabelle Hüls – Pflegefachkraft
„Unsere größte Stärke ist die positive Einstellung zur Arbeit.“
Patientenbegleitung
„Wenn es um das Wohl des Patienten geht, dann zieht das ganze Team an einem Strang.“
Fr. Zenker – Sekretariat
„Gutes Teamwork ist für mich der wichtigste Faktor.“
Fr. Seeger – Sekretariat
