16 neue Pflegefachkräfte schließen Ausbildung erfolgreich ab – 38 neue Auszubildende starten
„Wir freuen uns somit über viele neue, motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen“, sagt Pflegedirektorin Dubravka Kavur. Die Schulleiterinnen Heidi Flaxmeier und Lilian Fischer freuen sich auf die kommenden drei Jahre: „Wir sind gespannt auf die neuen Gesichter und freuen uns auf die gemeinsame Zeit, in der wir die angehenden Pflegefachkräfte auf ihre verantwortungsvolle Tätigkeit vorbereiten.“
Zukunftsweisende Ausbildung mit breitem Spektrum an Inhalten
Die Berufsfachschule für Pflege setzt auf ein modernes Konzept, das theoretische und praktische Ausbildungsinhalte eng verzahnt. Zu den behandelten Themen gehören unter anderem Krankenpflege, Altenpflege, Gesundheitsförderung, Hygiene, medizinische Grundlagen, Kommunikation, Pflegeplanung und rechtliche sowie ethische Aspekte der Pflege. Die praxisnahe Ausbildung bereitet die Studierenden auf die Arbeit in verschiedenen Bereichen des Gesundheitswesens vor, darunter Krankenhäuser, Pflegeheime und ambulante Pflegedienste. Die praktische Ausbildung erfolgt in unterschiedlichen Einrichtungen, wie etwa der Akutmedizin, der stationären Langzeitpflege, der ambulanten Pflege und der Psychiatrie. Praxisanleitende, die ebenfalls zur Berufsfachschule gehören, stellen sicher, dass die theoretischen Lerninhalte effizient in die Praxis übertragen werden. Sie begleiten die Auszubildenden auf den Stationen und dienen als wichtiges Bindeglied zwischen Schule und Arbeitsplatz.
Modernes Lernen im „Skills Lab“
Einen weiteren entscheidenden Bestandteil der Ausbildung bildet das „Skills Lab“, ein handlungsorientiertes Lernlabor, in dem die Auszubildenden pflegerische Handlungen praxisnah und ohne Risiko für Patienten trainieren können. Durch die Unterstützung des „DigitalPakt Schule“ konnten digitale Demonstrationspuppen angeschafft werden, um das Lernen noch realistischer zu gestalten.
Vielversprechende berufliche Perspektiven
Absolventinnen und Absolventen der Pflegeausbildung können sich auf eine stabile Karriere mit vielfältigen Möglichkeiten freuen. Neben den Kliniken des Landkreises Lörrach bieten sich ihnen Beschäftigungsmöglichkeiten in zahlreichen Gesundheitseinrichtungen. Im Oktober starten erstmals drei an den Kliniken des Landkreises Lörrach angestellte Studentinnen an der DHBW Lörrach den Studiengang „B.A. Interprofessionelle Gesundheitsversorgung“.